Publicado em por Benjamin Robinson

Guia do Conselho em Terra Invicta: Monte a Equipe Perfeita para Derrotar a Ameaça Alienígena

Como Derrotar uma Invasão Alienígena em 10 Passos Fáceis: Passo 2 – Reúna um Conselho Capaz

Ninguém pode derrotar uma armada alienígena sozinho. Você precisará de um conselho forte de amigos, colegas e aliados para apoiar seus esforços. Esta parte irá guiá-lo na seleção dos melhores conselheiros para sua equipe, entendendo seus pontos fortes e maximizando seu potencial.

Traços do Conselheiro: Escolhendo as Pessoas Certas para o Trabalho

u/Evergrowing_Legend recentemente criou uma tabela detalhando a maioria dos traços de conselheiro no jogo. Familiarizar-se com esses traços é crucial para uma gestão eficaz do conselho.

Ao avaliar conselheiros em potencial, considere seu papel pretendido e atributo de foco. Embora muitos traços aprimorem os pontos fortes de um conselheiro, apenas alguns devem ser considerados fatores decisivos.

Traços a Evitar:

  • Non Grata, Inimigo do Estado, Paranóico: Esses traços restringem a participação em missões sob certas condições, limitando severamente a utilidade de um conselheiro.
  • Redução de Renda: Embora indesejáveis, os traços que afetam a renda (dinheiro ou influência) são administráveis e facilmente compensados pela economia geral da sua facção.

Traços Altamente Valiosos:

  • Traços de Cientista: Eles fornecem bônus de pesquisa significativos, especialmente no final do jogo. Cientistas Militares, em particular, são incrivelmente poderosos.
  • Aprendizagem Rápida: Este traço permite o uso extra de EXP, acelerando o crescimento de todo o seu conselho.

Sinergia com Organizações:

  • Traço de Governo: Concede acesso a organizações nacionais de forças especiais militares, altamente benéfico para conselheiros focados em CMD.
  • Traço Criminoso: Desbloqueia o acesso a cartéis do crime, fornecendo uma vantagem para conselheiros focados em ESP.

Traços a Evitar para Funções Específicas:

  • Conselheiros PER: Evite traços que desabilitam a missão "Inspirar", como "Megastar", que impede de ir a campo.
  • Todos os Conselheiros: Evite traços que atrapalhem o sucesso da missão em circunstâncias específicas.

Organizações: Suas Chaves para o Poder

As organizações são essenciais para o sucesso em Terra Invicta. Elas definem seu estilo de jogo e oferecem vantagens significativas. Crie o hábito de navegar pelo mercado regularmente para obter adições valiosas ao arsenal do seu conselho.

Tipos de Organização Chave:

  • Impulsionadores de Pesquisa: Organizações que oferecem bônus de +10%/+15% para campos de pesquisa são inestimáveis para acelerar o avanço tecnológico. Priorize os bônus de Ciência Militar e Ciência Social, estando atento aos retornos decrescentes além de 50%.
  • Impulsionadores de Atributos e Pesquisa: Essas organizações fornecem o duplo benefício de impulsionar um campo de pesquisa específico e o atributo de foco de um conselheiro.
  • Impulsionadores Militares: Organizações com bônus de +x% Militar são cruciais para fortalecer suas forças. Embora os bônus individuais possam parecer pequenos, seu efeito cumulativo é significativo.

Gerenciando Organizações:

  • Consciência de Custos: Esteja ciente do custo de uma organização. Algumas organizações podem prejudicar sua economia com sua manutenção.
  • Cancelar Atribuição e Reequipar: Não hesite em cancelar a atribuição de organizações temporariamente para abrir espaço para necessidades mais urgentes. Você sempre pode reequipá-los mais tarde.
  • Aquisições Hostis: Se um concorrente possui uma organização altamente desejável, considere usar as opções "Contatar", "Negociar" ou "Aquisição Hostil" para adquiri-la.

Empilhamento de Administração: Desbloqueando o Potencial do Seu Conselho

Administração (ADM) é indiscutivelmente a estatística mais impactante para seus conselheiros. Cada ponto em ADM desbloqueia um slot de organização adicional, multiplicando efetivamente as capacidades do seu conselho.

Priorizando ADM:

  • Início do Jogo: Invista um ou dois pontos no atributo de foco do seu conselheiro e, em seguida, priorize o ADM.
  • Organizações de Alto Nível: Procure organizações que forneçam vários bônus de estatísticas para maximizar a eficiência do ADM.
  • Equilibrando ADM e Renda: Embora as organizações que aumentam o ADM sejam poderosas, esteja ciente de seu impacto em sua renda.

Organizações ADM Notáveis:

  • Impulsionadores de ADM: Essas organizações oferecem bônus substanciais de ADM, geralmente ao custo de renda.
  • Impulsionadores de ADM e Renda: Essas organizações fornecem um equilíbrio entre ADM e renda, embora com um bônus de ADM reduzido.
  • Organizações Criminosas: Várias organizações criminosas oferecem excelente potencial de empilhamento de ADM.
  • Fundo Monetário Internacional: Uma das melhores organizações de empilhamento de ADM do jogo.

Nação de Origem: Aproveitando a Influência Global

A nacionalidade de seus conselheiros pode impactar significativamente seu acesso a organizações. As principais nações, particularmente os EUA, UE e Rússia, costumam ter acesso preferencial a organizações poderosas. Embora não seja uma preocupação primordial, considere diversificar as nacionalidades do seu conselho para maximizar suas opções.

Missões e Arquétipos: Construindo uma Equipe Completa

Cada conselheiro deve se especializar em um único atributo, visando um limite máximo de 25 para a chance máxima de sucesso da missão. Seu conselho inicial deve consistir em especialistas em PER, INV, ESP e CMD.

Arquétipos de Conselheiro:

  • PER: Celebridade, Ativista e Evangelista são escolhas ideais, capazes de realizar todas as principais missões PER.
  • INV: Inspetor, Juiz e Investigador se destacam em missões relacionadas a INV.
  • ESP: Operacional e Espião são altamente eficazes, oferecendo versatilidade com missões adicionais sem atributos.
  • CMD: Oficial é a escolha superior, enquanto Comando (com uma organização para Golpe de Estado) pode ser uma alternativa adequada.

Divisão de Missão por Arquétipo:

Imagem da Tabela de Divisão de Missão

Lembre-se: As missões perdidas podem ser compensadas com organizações. Escolha arquétipos que melhor se adaptem ao seu estilo de jogo e utilize organizações para preencher quaisquer lacunas.

Renomeando Conselheiros: Acompanhando Sua Equipe

Use o recurso de personalização do conselheiro para adicionar seu atributo principal ao seu nome. Este truque simples melhora significativamente a gestão da equipe à primeira vista.

Imagem de Conselheiros Renomeados

Considere adicionar outras informações relevantes, como "Lealdade Máxima" ou capacidade de organização disponível, para aprimorar ainda mais a organização.

Substituindo Conselheiros: Adaptando-se ao Cenário em Evolução

Embora seja tentador manter conselheiros experientes, avalie regularmente sua lista para possíveis atualizações.

  • Início do Jogo: Procure ativamente substitutos com melhores arquétipos e estatísticas.
  • Meio-Final do Jogo: Priorize conselheiros mais jovens para garantir estabilidade a longo prazo e evitar a perda de indivíduos com grande investimento para a idade.

Lembre-se: Você pode revisar os conselheiros disponíveis mesmo com uma lista completa. Não perca oportunidades de melhorar sua equipe.

A Escolha Flexível: Personalizando Sua Estratégia

Com seu conselho principal estabelecido, o slot final oferece flexibilidade para adaptar sua abordagem.

  • Foco em Ciência: Um Professor ou Cientista, especialmente com o traço Cientista Militar, pode aumentar significativamente a produção de pesquisa.
  • Especialistas Adicionais: Dependendo de suas necessidades, um segundo conselheiro PER ou CMD pode fornecer suporte valioso.

Escolha sabiamente com base em sua situação atual, objetivos estratégicos e os pontos fortes do seu conselho existente.

Como Derrotar uma Invasão Alienígena em 10 Passos Fáceis:

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